Checadores biométricos exigen aviso, consentimiento y resguardo cifrado

12 de agosto de 2026. ¿Tu empresa usa checador de huella o reconocimiento facial? Necesita aviso de privacidad específico, consentimiento, resguardo cifrado y plazos de eliminación. La biometría laboral mal gestionada es multa anunciada. Piensa dos veces antes de entregar datos que no puedes cambiar.